CIS-Forma
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Crescita, Internazionalizzazione e Sviluppo attraverso la FORMAzione Il piano formativo "CIS-FORMA. Crescita, Internazionalizzazione e Sviluppo attraverso la FORMAzione", finanziato da Fondimpresa nell’ambito dell’Avviso 2/2009 – II scadenza, si propone come un laboratorio avanzato in cui sviluppare l’idea del CIS quale "Distretto formativo" (learning district) in grado di progettare e sviluppare le competenze richieste dalla sfide del mercato. Il progetto mira ad aiutare le imprese ad essere più competitive e capaci di offrire prodotti e/o servizi di qualità. Le attività di formazione sono dunque finalizzate a sviluppare spirito e capacità imprenditoriale, praticare e diffondere cultura d’impresa, favorire il cambiamento con particolare attenzione allo sviluppo delle risorse umane. Il piano formativo interaziendale CIS-FORMA intende offrire alle aziende, nell’ottica della formazione continua, strumenti, conoscenze, informazioni e opportunità di verifica esperienziale per garantire la corretta e necessaria manutenzione dei processi gestionali ed operativi. Il piano si propone inoltre di "fare sistema" e di patrimonializzare la conoscenza implicita posseduta dalle persone al fine di consentirne l’utilizzabilità e la fruibilità a beneficio di tutto il Distretto CIS – Interporto Campano. Il Piano, condiviso dalle rappresentanze datoriali e sindacali di categoria, è sviluppato dal raggruppamento costituito da STOA' SCpA – Istituto di Studi per la Direzione e Gestione di Impresa (capofila del progetto), Form Retail Srl e Il Denaro Ricerche & Formazione. Partecipano alle attività formative e non formative Smile Campania, ERFAP Campania, IAL CISL Campania, UNISERVIZI Srl e OBR Campania. L'accordo regionale tra Confindustria, CGIL, CISL, UIL della Campania riconosce il presente programma CIS - Forma come effettivamente rispondente alle esigenze formative rilevate presso le aziende in riferimento all'avviso 02/2009 di Fondimpresa e coerente con i fabbisogni dei lavoratori. Partner di Progetto STOA' Form Retail Il Denaro Ricerche & Formazione Soggetti delegati Smile Campania Erfap Campania Ial Cisl Campania OBR Campania  |
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Cis-FORMA
Inizio attività formative: 28/10/2010
Termine attività formative: 13/09/2011
Ore complessive di formazione: 2775
Azioni formative attivabili: circa 100
Tavola rotonda di chiusura: 12/10/2011
"Distretti formativi e Fondimpresa"
Unione Industriali di Napoli - Comunicato
Documenti
Catalogo formativo Aprile
Catalogo formativo Marzo
Catalogo formativo Gennaio-Febbraio
Calendario Corsi Aprile
Calendario Corsi Marzo
Calendario corsi Febbraio
Calendario corsi Gennaio
Come aderire al piano formativo
Manifestazione d'interesse aziende
Autocertificazione iscrizione a Fondimpresa
Schede di iscrizione ai corsi Aprile 2011
- Acquisti e logistica
- Addetti al primo soccorso
- Addetti prevenzione incendi rischio medio
- Amministrazione del personale
- Business English
- Controllo di gestione avanzato
- Import-Export: procedure doganali
- Informatica avanzata
- Inglese base
- Inglese intermedio
- Inglese avanzato
- La gestione del magazzino
- La gestione dei canali distributivi e franchising
- La gestione del punto di vendita
- Motivare e organizzare la rete di vendita
- Organizzare la partecipazione alla fiera
- Preposti alla sicurezza
- Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
- Responsabile dei sistemi di gestione per la qualità
- Responsabile ed addetto del servizio di protezione e prevenzione (non datoriale)
Strumenti
Piattaforma elearning
Galleria di foto
Blog di progetto
Contatti
Ufficio commerciale CIS: 081.3133488 - 491
Coordinamento Generale: 081.7882238
Segreteria Didattica: 081.3133469
cisforma@stoa.it