Durata:
3 giornate

Finalità del corso
Il corso permette di definire in maniera efficace un progetto di integrazione tra i sistemi di gestione qualità, ambiente, sicurezza e responsabilità sociale sulla base della struttura organizzativa esistente e sulla base dei sistemi di gestione già presenti.

Obiettivi del corso
- Conoscere gli aspetti comuni e diversi delle norme e loro implementazione nel sistema di gestione
- Utilizzare metodologie e strumenti per la progettazione, la descrizione e la formalizzazione delle procedure integrate
- Realizzare il manuale integrato
- Conoscere sistemi di miglioramento del sistema di gestione integrato.

A chi si rivolge
Responsabili Qualità; Responsabili Sicurezza; Responsabili Ambiente;Professional; Responsabili del Personale.

Articolazione
I modelli dei sistemi di gestione integrata
- Illustrazione sui requisiti e sulle correlazioni tra le diverse norme
- Impatti a livello organizzativo
- Tendenze a livello internazionale
- Aspetti positivi e negativi di un sistema di gestione integrato
Le valutazioni iniziali
- Analisi del livello qualitativo rispetto alla ISO9001:2008
- Analisi ambientale iniziale: i requisiti delle norme ISO 14000
- Analisi iniziale di sicurezza secondo la norma OHSAS 18001
- Analisi dell'ambiente di lavoro secondo la SA8000
Il Sistema integrato
- Organizzazione: ruoli e responsabilità
- Il Manuale integrato
- Le procedure integrate e livello di dettaglio per la conformità alle varie norme
- Registrazioni per la qualità, la sicurezza, l'ambiente e la responsabilità sociale
La definizione e l'applicazione del piano di integrazione e di miglioramento del sistema di gestione integrato
- Definizione del piano di integrazione
- Analisi iniziale: i gap rispetto alle norme
- Individuazione delle azioni di integrazione
- Tempistica e strumenti per il coinvolgimento e il supporto
- Gli aspetti formativi
- Il ruolo del management
- Il miglioramento dei sistemi di gestione integrati.

Prezzo
1.000 euro + IVA. Previsti sconti e agevolazioni