Executive MBA è un programma per la formazione manageriale di imprenditori e manager, con un percorso di carriera già avviato, che hanno l'aspirazione e l'ambizione di ricoprire ruoli aziendali di maggiore responsabilità. I corsi sono progettati con una particolare attenzione alle esigenze delle Piccole e Medie Imprese.
Le metodologie utilizzate sono atte a sviluppare competenze avanzate di gestione e innovazione di impresa, nonché capacità personali di leadership, con l'obiettivo di far acquisire ai partecipanti gli strumenti e le tecniche per un'organizzazione efficace del proprio lavoro e mantenere le competenze manageriali aggiornate agli standard più elevati.

Gli obiettivi didattici del programma sono:
- fornire una solida base di general management ed un approfondimento delle diverse aree funzionali chiave e dei processi aziendali;
- sviluppare abilità di gestione strategica del business per rispondere efficacemente alle crescenti sfide in un ambiente competitivo globale;
- ampliare le conoscenze pratiche e teoriche per la gestione del cambiamento organizzativo e strategico, anche in un'ottica internazionale;
- favorire un percorso di sviluppo e consolidamento delle skill personali e gestionali, fondamentali per raggiungere elevate performance professionali;
- stimolare l'apprendimento attraverso lo scambio di esperienze ed il confronto tra persone con background culturali, sociali e professionali diversi.
Il programma persegue, inoltre, l'obiettivo di favorire l'approfondimento delle conoscenze e degli strumenti multidisciplinari richiesti al management, finalizzati anche al consolidamento delle tecniche di problem solving ed al potenziamento delle capacità di lavoro in team.

EMBA è composto da cinque corsi specialistici

Gestione della produzione di beni e servizi
Organizzazione e gestione delle risorse umane
Strategia e innovazione del business
Amministrazione finanza e controllo
Marketing commerciale e vendite


Il raggiungimento degli obiettivi formativi è frutto di una rigorosa scelta metodologica, che  prevede una fase d’aula, con lavori di gruppo, testimonianze, visite aziendali e momenti di e-learning, e una fase di coaching individuale.

Per ciascun modulo, oltre ai contenuti didattici già previsti, viene effettuata una progettazione di dettaglio sulla base delle caratteristiche dell'aula nella quali i docenti impostano la didattica in base ai settori di appartenenza, al ruolo e al background formativo dei partecipanti.

Inoltre il percorso master complessivo predilige le tecniche attive nella conduzione del lavoro d’aula, con enfasi sul confronto intragruppo, in modo da valorizzare l’esperienza dei partecipanti.