Modalità di ammissione Stampa E-mail

Destinatari

Il Master è riservato a laureati (di I o II livello) interessati alle problematiche delle risorse umane e dotati di buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici di base.

Il candidato HRM
Le caratteristiche che il candidato/a HRM deve possedere sono:
- spirito di iniziativa
- capacità a comunicare in pubblico
- forte motivazione all'apprendimento
- attitudine al lavoro di gruppo
- attitudine ed interesse allo sviluppo delle Risorse Umane
- disponibilità al trasferimento
- buona conoscenza della lingua inglese.

Processo di selezione

La selezione si baserà sulle seguenti prove:
-verifica dei requisiti richiesti dal bando;
-prova scritta : test di cultura generale, logico-verbali e di conoscenza della lingua inglese;
-prova orale: colloqui individuali motivazionali.

Documentazione richiesta

La domanda redatta sul modulo di candidatura può essere inoltrata per posta raccomandata o via fax, consegnata a mano debitamente controfirmata, entro il 13 ottobre 2011 (non fa fede il timbro postale) allegando la seguente documentazione:
- curriculum vitae
- certificato o autocertificazione attestante laurea con voti ed esami;
- due foto formato tessera.

Quota di partecipazione
Il prezzo per la partecipazione al Master è di euro 6.500 + IVA.
L’importo può essere versato in un’unica soluzione o tre rate. La quota di partecipazione al Master include materiale didattico, disponibilità del centro di documentazione multimediale, utilizzo di workstation attrezzate, collegamenti in rete, spazi e occasioni di aggregazione ricreativa, parcheggio auto/moto custodito.

Borse di Studio INPDAP
Sono disponibili 20 borse di studio INPDAP
a copertura totale dei costi di partecipazione al Master. Possono richiedere la borsa di studio per partecipare al Master i dipendenti dell’Istituto, i dipendenti della pubblica amministrazione iscritti all’INPDAP, i figli e gli orfani di dipendenti della pubblica amministrazione iscritti all’INPDAP, e i figli e orfani di pensionati INPDAP. Sono esclusi dai benefici in questione coloro che hanno fruito o fruiscono, per l'anno accademico oggetto del concorso, di altri benefici analoghi erogati dallo Stato o da altre Istituzioni. Per benefici analoghi s’intendono Borse di studio per la partecipazione a iniziative formative post universitarie di valore superiore al 50% del costo di ciascun master. Sono inoltre, esclusi, coloro che hanno già goduto del medesimo beneficio “Master Inpdap Certificated” per gli anni accademici 2009/2010 e 2010/2011. L’importo della borsa di studio sarà versato direttamente da INPDAP a Stoà. L’Istituto riconosce, altresi’, in favore dei beneficiari delle Borse di Studio, laddove inoccupati, disoccupati o occupati con contratto a tempo determinato di durata inferiore ai 12 mesi o formule contrattuali part time inferiori alle 20 ore settimanali, se residenti al di fuori della Regione di svolgimento dell’iniziativa, un contributo forfettario di € 250.00 mensili. Le domande di partecipazione alla borsa di studio devono essere redatte sull’apposito modello e inviate esclusivamente a mezzo raccomandata A/R alla Direzione Centrale o Regionale INPDAP competente,  sempre entro il 13 ottobre 2011, allegando la copia della domanda di ammissione al Master. Per ogni informazione sulle borse di studio si rimanda al bando INPDAP.



 
logo del Master in Gestione delle Risorse Umane
XI HRM
Periodo: novembre 2011 - ottobre 2012
Durata: 1200 ore
Aula: 600 ore
Stage/project work: 600 ore
Inizio Master: 14 novembre 2011
Documenti XI HRM
Bando [pdf]
Brochure
[pdf]
Modulo di candidatura [doc]
Elenco idonei e graduatoria borse di studio [pdf]

Contatti
Claudia Carile
hrm@stoa.it

081 7882216
skype: coordinamento.hrm
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