Stage del Master in Gestione delle Risorse Umane

Gli stage sono interventi di consulenza qualificata su progetti aziendali, realizzati dagli allievi individualmente o in gruppi di lavoro inseriti all'interno delle imprese, oppure rappresentano un periodo di full immersion in tutte le attività dell’azienda ospitante.
Gli stage sono concordati dalla Scuola sulla base delle esigenze delle aziende e delle competenze ed interessi degli allievi sviluppati nel corso del Master.
Durante lo stage, della durata di 4 mesi, gli allievi dispongono di un referente interno all'ente ospitante e di un tutor della Scuola.
L'attività prevede la redazione di un report scritto, presentato in seduta plenaria di fronte ad una commissione di docenti e referenti aziendali nominata dalla Scuola.

Gli stage della
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