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Acquedotto Vesuviano – Ercolano (NA) - Applicazione di modelli di simulazione basati sulla system dinamics all’area risorse umane.
- AMT-Genova – Intervento per l’introduzione dell’euro in AMT.
ANM-Napoli - La contrattazione collettiva di 2° livello: la definizione del Piano del Premio di Risultato. 
ANM-Napoli - La costruzione di un modello statistico di controllo e gestione delle prestazioni lavorative.
ARIN - Azienda Risorse Idriche di Napoli – Il call center in Arin come strumento privilegiato di comunicazione con la clientela: riprogettazione, implementazione del servizio, sviluppi organizzativi interni.
- ARIN - Azienda Risorse Idriche di Napoli – Istituti normativi e retributivi aziendali: origine, applicazioni e contenzioso del lavoro. Risvolti gestionali.
Arthur Andersen mba - Roma - Ipotesi innovativa di progettazione di uno Sportello Unico per un’amministrazione provinciale del Centro Italia.
ATM-Milano - Studio di benchmarking nel settore dei trasporti pubblici locali
Butera & Partners -Roma- Piano di fattibilità per la realizzazione su sito web di un centro di documentazione per i dirigenti della P.A.
Comune di Bologna - Settore Informazione al cittadino – E- Gap: sperimentazione di e-business, di e-economy e di scambi solidali. 
Comune di Bologna - Settore Informazione al cittadino- Predisposizione di un portale sulla Rete Civica Iperbole per le risorse turistiche di Bologna e provincia.
Comune di Bologna - Settore Personale e Organizzazione- Rilevazione ed analisi dei processi del settore personale e organizzazione del Comune di Bologna ed analisi e razionalizzazione degli accordi decentrati del Comune di Bologna.
Comune di Bologna – Settore Controllo di Gestione- Sviluppo di un prototipo di contabilità analitica per il settore Ragioneria del comune di Bologna.
- Comune di Genova - Settore Cultura, Sport e tempo Libero- La riorganizzazione del settore museale.
Comune di Milano - Direzione Generale - Analisi comparativa delle politiche comunali di cinque città italiane (Milano, Firenze, Genova, Torino e Roma).
Comune di Napoli – Rimodulazione della procedura per la formazione dei documenti di programmazione del Piano Esecutivo di Gestione.
Comune di Napoli - Settore Gestione Risorse Umane- Tecniche e metodologie di previsione del costo del personale e dei servizi del Comune di Napoli.
Comune di Napoli – Ufficio Gare e Contratti- Analisi delle procedure di gare e contratti e semplificazione dell’iter procedurale.
Comune di Pozzuoli - Direzione Generale- La riorganizzazione e la formazione del personale del Comune di Pozzuoli.
Comune di Roma – Direzione Generale- Strumenti innovativi per la valorizzazione delle risorse umane.
Comune di Torino - Settore Controllo di Gestione- Balanced Scorecard: sviluppo del sistema di monitoraggio della Città di Torino.
Comune di Trieste - Settore Controllo di Gestione- Programmazione e controllo strategico nella Pubblica Amministrazione. La rilevazione dei carichi di lavoro degli operatori sociali in un’ottica di processo.
Comune di Trieste - Settore Controllo di Gestione – Programmazione e controllo strategico nella P.A.: tecniche contabili classiche e controllo dei progetti strategici. Un’esperienza.
- Comune di Verona – Direzione Generale- City Card: progettazione di una carta d’identità elettronica per il Comune di Verona.
Comune di Verona – Direzione Generale- Ipotesi di sviluppo nell’implementazione dello Sportello Unico delle Attività Produttive del Comune di Verona.
Consiel – Napoli - Il piano del commercio del Comune di Pagani.
Consiel - Roma - Business Process Reengineering. La gestione dei processi: il miglioramento dei processi vs il Business Process Reengineering.
CUP 2000 srl – Centro Unificato di Prenotazione- Bologna- Partecipazione all’attività contrattuale e amministrativa del CUP.
- FIAT - Pomigliano d’Arco (NA) - Un modello per il controllo e monitoraggio dei costi di un servizio in outsouring: la logistica.
Fincon srl – Senior Advisor per l’Italia della Merrill Lynch &Co. Inc. – Le modalità di finanziamento delle Regioni.
Infostrada – Roma - Analisi e valutazione della qualità del venduto.
Infostrada – Roma - Custumer Retention.
Italia Lavoro Spa - Napoli - Analisi e valutazione delle società per la gestione dei servizi pubblici locali.
Italia Lavoro Spa – Roma – Aspetti giuridici ed economici delle società miste.
Provincia di Torino - Settore Risorse Umane, Programmazione e Solidarietà – Compendio della normativa del settore socio-assistenziale.
Provincia di Torino - Settore Risorse Umane, Programmazione e Solidarietà – Elaborazione di un modello di comunicazione interna all’amministrazione provinciale.
SGC - Sviluppo Gestione e Controllo srl – Roma - Osservazione e procedure operative dei nuclei di valutazione di un’azienda di servizi pubblici.
SGC - Sviluppo Gestione e Controllo srl – Roma - Predisposizione di strumenti contabili per il passaggio dalla contabilità finanziaria a quella economico-patrimoniale.
SWG servizi Integrati di Ricerca srl – Trieste - La customer satisfaction nella P.A. Indagine per un Comune.