Master

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Per Stoà Master vuol dire un percorso formativo impegnativo e qualificato, secondo le prescrizioni dell’Asfor – Associazione per la Formazione Manageriale. I profili professionali in uscita dai master Stoà hanno un’elevata flessibilità e versatilità e un bagaglio di competenze che la Business School continuamente mette a punto con le organizzazioni interessate all’assunzione di risorse ad elevato potenziale.

– Master in partenza –
Master in Direzione e Gestione di Impresa (MDGI) XXVI edizione | nov. 2017-nov. 2018
Master in Gestione delle Risorse Umane (HRM) XVII edizione | nov. 2017-ott. 2018
– Altri Master realizzati –
Master in International and Local Development (MILD) XVII edizione | 2013
Master in Cultural Management (CUMA) V edizione | 2010
Master in Public Management (MPM) IV edizione | 2004-2005
Master in Operations Management (MOM) I edizione | 2013
Master in Auditing and Managerial accounting (MAM) III edizione | 2011
Analista di sistemi di sviluppo sostenibile per le PMI gen. – lug.2004
Master in Archeological Management (ARM) feb.2003 – gen.04
e-Academy nov.2002 – mag.03
Master in e-content management (ecom) giu.03 – gen.04
Master in Comunicazione Pubblica (MCP) mag. – dic. 2005
Master in management energetico-elettrico e territoriale (MEET) mar. – lug. 2003
Master in Insurance Management (MIM) II ed. | mar.-nov.2003
Master in brand fashion design & project management (MODA) mar.2004 – gen.2005
Master in organizzazione dei sistemi informativi (MOSI) apr.-nov.04
Master in sviluppo e cooperazione internazionale (SEC) feb. – dic. 2003
Master in Tutela Internazionale dei Diritti Umani (TIDU) II ed. | set. – dic. 2000
– Altri Corsi per neolaureati –
Corso di specializzazione in Sviluppo e Organizzazione delle Risorse Umane II ed. 2013
Cento giovani per l’Europa 2010
Archivista bibliotecario esperto nella gestione delle banche dati e dei servizi di rete mar.-lug. 2006
Corso per manager di PMI per il distretto agroalimentare [pdf] 2002
Corso per operatore all’innovazione [pdf] 2002