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Master per Facilitatori della Partnership Pubblico-Privato

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Finalità del Master e figura professionale

La Pubblica Amministrazione può offrire al sistema delle piccole imprese, che rappresentano la componente principale del tessuto industriale del Paese, non solo sostegno finanziario grazie anche al ricorso ai fondi strutturali dell'UE, ma una più ampio ruolo di coordinamento delle azioni di sviluppo del territorio. Il dialogo tra PA ed il sistema delle PMI, per la frammentarietà di quest'ultimo e per la scarsa conoscenza delle opportunità e dei meccanismi di accesso e gestione, risulta spesso fallimentare. 
Per far fronte a queste difficoltà nasce il Master per Facilitatori della Partnership Pubblico-Privato.
Il Master è rivolto ai giovani di talento della Campania per formare specialisti nell’innovazione e ridisegno dei processi di cooperazione tra pubblica amministrazione e sistema delle imprese. L’obiettivo è di formare consulenti in grado di supportare il sistema imprenditoriale nell'interazione con la Pubblica Amministrazione; grazie all'intervento di tale figura la Pubblica Amministrazione potrà essere, per la piccola impresa, un vero e proprio motore di sviluppo. Il percorso Master assicura all'allievo:
- la conoscenza delle problematiche di gestione delle PMI unita ad una forte visione strategica e capacità di pianificazione;
- la comprensione dell'evoluzione del ruolo della Pubblica Amministrazione e delle logiche di gestione che la caratterizzano;
- la capacità di leggere il territorio come sistema complesso e di pianificarne lo sviluppo in coerenza con le strategie di crescita del singolo;
- la padronanza delle opportunità offerte dalle politiche pubbliche a supporto dello sviluppo imprenditoriale e degli strumenti per accedere a tali opportunità;
- la traduzione di tale visione sistemica nella capacità progettuale e gestionale necessaria ad accompagnare le imprese lungo tutto il ciclo di vita di progetti di sviluppo, supportati da fonti di finanziamento pubbliche e private.

Articolazione del Master
Il Master ha una durata complessiva di 1200 ore, suddivise in 600 ore di fase d'aula e 600 ore di stage. La frequenza è obbligatoria (8 ore al giorno dal lunedì al venerdì), ed i partecipanti sono tenuti ad una presenza effettiva pari almeno all'80% del monte ore complessivo.
I term: Supporti e strumenti.
Si realizza l'omogeneizzazione dell'aula sia per le conoscenze di base sia per l'impiego delle tecniche di analisi più impiegate per lo studio dei problemi gestionali.
II term: Sistema Impresa.
L'obiettivo è fornire le conoscenze indispensabili ad acquisire una visione sistemica dell'impresa attraverso l'analisi dei suoi principali sottosistemi-aree funzionali.
III term: Sistema Pubblica Amministrazione.
Sono presentate le dinamiche di funzionamento e le problematiche più attuali nella Pubblica Amministrazione, analizzando l’evoluzione dei sistemi di management della PA e gli strumenti gestionali e procedimentali da questa adottati.
IV term: Sistema territorio
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Viene fornito un quadro sugli strumenti di analisi dei territori, sia da un punto di vista di caratterizzazione dei sistemi già operanti al loro interno che di necessità espresse per la crescita economica e sociale.
V term: Sistema finanziario.
Sono presentate le tematiche connesse alla gestione di fondi, siano essi regionali, nazionale od europei, e le relative procedure di partecipazione e rendicontazione di attività finanziate.
VI term: Simulazione di progetto.
Tale term mira a riunire le conoscenze acquisite nella fase precedente, finalizzandole all'ideazione di un progetto implementabile.
Stage/project work.
Lo stage, che si svolgerà presso PMI e loro consorzi, Agenzie di sviluppo, Enti Locali, consiste in un periodo di full immersion nelle attività dell'organizzazione ospitante durante il quale gli allievi saranno chiamati a realizzare uno specifico progetto.

Destinatari
Giovani laureati, in possesso di laurea di I o II livello, in qualunque disciplina.

Orientamento e azioni di coaching
Nel corso del master è previsto un percorso di orientamento e coaching personalizzato, indirizzato a educare alla progettualità e all'autonomia decisionale, a definire la propria identità professionale in termini di valori, attitudini, e interessi: un servizio di consulenza alla persona grazie al quale è possibile definire il Piano di autosviluppo per il singolo allievo.

Selezioni
L’iter di selezione si compone di due prove:
-prova scritta: test di cultura generale, logico-verbali e di conoscenza della lingua inglese;
-prova orale: colloqui individuali motivazionali e verifica della conoscenza della lingua inglese.

Costi
Il costo per la partecipazione al Master è di € 7.800. Per i Comuni il costo è di € 6.500. 
Il corso sarà attivato qualora si raggiunga un minimo di 20 allievi.

Questa iniziativa è contro il “sistema” della camorra
 

Talenti locali
Durata: 1200 ore
Formazione in aula: 600 ore
Stage: 600 ore


Documenti
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Contatti

081 7882265
talentilocali@stoa.it

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