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Enti locali
Gli Enti Locali si trovano oggi al centro di un importante processo di cambiamento, che ha coinvolto tutte le variabili organizzative ed i processi operativi che configurano la struttura dell'Ente.
Le nuove prospettive di sviluppo non vanno ricercate nella riproposizione di grandi strutture aziendali quanto nella capacità di fondere le funzioni dell'Istituzione, di saper creare gruppi di lavoro in contatto diretto con il pubblico, di studiare e progettare il servizio insieme all'utente.
Qualsiasi riforma o tentativo di innovazione è destinato a fallire se non è accompagnato da una nuova "cultura del servizio" e da comportamenti quotidiani diffusi in tutta l'Amministrazione e a tutti i livelli, dai dirigenti fino agli operatori. La capacità di iniziativa, l'attenzione e l'orientamento alle esigenze degli utenti, la tensione verso il raggiungimento di risultati costituiscono elementi indispensabili per la modernizzazione dell’Ente Locale.
In un contesto caratterizzato dalla "Società della Conoscenza" Stoà intende collaborare a trasformare ogni organizzazione in un’organizzazione che sa imparare, strutturare l’attività dell’Ente come un insieme di progetti portati avanti da attori dell’organizzazione comunale dotati di cultura manageriale, consapevolezza dei bisogni degli utenti, apertura e disponibilità al cambiamento.

Abbiamo realizzato anche

Corsi executive
1rightrrow.png FidEL - Finanza dell’Ente Locale
1rightrrow.png Il Management delle Relazioni con il Pubblico
1rightrrow.png Risorsa Cultura: Modelli Internazionali di Management dei Beni Culturali(2003-2004)
1rightrrow.png Progetto pilota per quattro circoscrizioni del Comune di Napoli
1rightrrow.png Forma e informa (fase A) (2005)

Progettazione e realizzazione piani di formazione:
1rightrrow.png Comune di Napoli (2006-2008)
1rightrrow.png Comune di Ercolano (2004-2006)
1rightrrow.png Comune di San Giorgio a Cremano (2002)
1rightrrow.png Comune di Portici (2001-2002)

Consulenza e assistenza tecnica:
1rightrrow.png Assistenza e supporto tecnico finalizzati all’attuazione e gestione degli interventi di competenza degli uffici comunali previsti dal bando di concessione delle agevolazioni alla piccole imprese a valere sulla misura 5.2 “Sostegno alla riqualificazione del tessuto imprenditoriale nell’ambito dei programmi di recupero e sviluppo urbano” azione a) Aiuti alla piccole imprese nei progetti integrati delle città capoluogo. Progetto integrato “Città di Napoli” - Progetto p02 “Impresa Città”
1rightrrow.png Studio di fattibilità riguardante la trasformazione della Scuola Addolorata del Comune di Afragola in Istituzione per la gestione dei servizi scolastici
1rightrrow.png Tre pratiche per uno sviluppo integrato: Istituzione Teatro Comunale Gesualdo di Avellino

Ricerca:
1rightrrow.png Workshop di disseminazione buone pratiche (2007-2008)
1rightrrow.png CEK-LAB (2006-2008)
1rightrrow.png Progettazione di percorsi formativi destinati alle figure professionali impegnate nei processi di ammodernamento della Pubblica Amministrazione a supporto dell’e-government

 
In evidenza empm65.jpg- EMPM:
il percorso Master per dirigenti e funzionari della PA acquistabile interamente o per singoli moduli.
Contatti
Rocchina Romano
081 7882243
Valeria Finamore
081 7882232
Grazia Ramaglia
081 7882255
pa@stoa.it