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Programma di formazione per i dipendenti del comune di Portici Stampa E-mail


Periodo:
2001-02

Destinatari:
Dipendenti del Comune di Portici

Durata:
45 giornate

Articolazione:
due tipologie di interventi formativi:
argomento generale, della durata di 3 giornate di formazione, ciascuna di 5 ore pomeridiane;
argomento generale e specialistico, della durata di 6 giornate di formazione, ciascuna di 5 ore pomeridiane.

Contenuti:
1. La riforma dell'ordinamento delle autonomie locali: dalla legge 142/90 alla 265/99
2. Il ruolo dell'impiegato della Pubblica Amministrazione - Responsabilità e competenze
3. Il responsabile del procedimento
4. La separazione tra politica e gestione: delibere degli organi politici e determinazioni dirigenziali5. La redazione degli atti e dei provvedimenti amministrativi
6. La semplificazione della documentazione amministrativa
7. Il total quality management: il miglioramento continuo nella qualità dei procedimenti degli Enti Locali
8. La comunicazione e la formazione del personale addetto al rapporto diretto con i cittadini
9. Il P.E.G., l'attribuzione degli obiettivi gestionali e il nuovo sistema di controllo e di gestione dopo il dlgs.286/99 e la Finanziaria 2000

 
In evidenza empm65.jpg- EMPM:
il percorso Master per dirigenti e funzionari della PA.
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