Executive HRM
Il Master Executive HRM racchiude, attraverso un percorso d’alta formazione, un insieme di metodologie innovative di misurazione, valutazione e incentivazione delle performance professionali.
ARTICOLAZIONE
1. Metodi e strumenti della progettazione organizzativa per l’HR Business Partner (20 ore fruibili anche in webinar)
2. HR Tools (40 ore)
a. Performance management, dall’MBO alle esperienze più avanzate.
b. Compensation & Rewarding
c. Recruiting 2.0.
d. Competence management
e. Project work: progettiamo un performance management system
3. HR Development (20 ore)
a. come sviluppare capi efficaci
b. come sviluppare team vincenti supportando i capi a ottenere il massimo engagement dei collaboratori.
c. la leadership, la mastership e la membership
d. Sviluppare il potenziale umano attraverso l’intelligenza emotiva
4. Approfondimenti (20 ore, fruibili anche in modalità webinar)
a. Il mercato del lavoro oggi e le politiche attive del lavoro (20 ore)
b. In alternativa: HR-Strategy & Execution
DESTINATARI
Professionisti del mondo Human Resource che intendono sviluppare dinamiche legati a topic quali HR-Strategy, management e HR tools e dinamiche legate al recruiting
DURATA
160 ore totali
