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Nell’ultimo decennio il settore dei servizi pubblici locali in Italia si è profondamente modificato. Il processo di riforma, ancora in corso, e in particolar modo la privatizzazione delle imprese e l’apertura alla concorrenza, ha spinto le aziende del settore ad una riorganizzazione del proprio business: rinnovamento della vision e mission aziendale; nuovi assetti e politiche gestionali, strategie di crescita attraverso l’acquisizione di nuove competenze, diversificazione settoriale e/o geografica; alleanze e partnership con altri soggetti nazionali ed internazionali.
L’area servizi pubblici locali di Stoà si pone le finalità di: - Realizzare un polo di eccellenza per lo sviluppo di cultura manageriale nella aziende di servizi pubblici di tutto il territorio nazionale. L'offerta di Stoà per le public utilities- Percorsi formativi su tematiche di management specifiche e innovative ricorrendo a docenti di alta qualità e consulenti del settore e ad una metodologia che privilegi anche la crescita personale.- Sviluppo delle risorse umane - Valutazione delle posizioni, valutazione del potenziale, performance management - Benchmarking tra aziende al fine di promuovere lo scambio di esperienze, condividere le conoscenze e facilitare l’acquisizione di strumenti da applicare nei propri processi aziendali. - Servizi di knowledge management e e-learning. Lavoriamo con
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