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PSM - Programma di sviluppo manageriale 2007 Stampa E-mail
[in breve] psm90.pngPeriodo: 28 giugno - 19 ottobre 2007  Destinatari: dirigenti e middle manager di aziende di servizi pubblici
Durata: 11 giornate di 6 ore 
Orario: 9.30 - 16.30 

Ispirato ai classici Management Development Program delle maggiori Business School,  il Programma di Sviluppo Manageriale Stoà propone ai partecipanti un’intensa esperienza di formazione per il potenziamento delle competenze manageriali e della visione strategica del business e della prospettiva interfunzionale della gestione.
Il programma, rivolto a dirigenti, quadri e key people, vuole creare una cultura comune del management  nelle aziende di servizi partecipate dagli Enti Locali anche con l’obiettivo di stabilire reti professionali, comunità di pratiche, progetti di benchmarking tra aziende diverse.
Il programma costituisce un’occasione di formazione manageriale continua collegata ai processi di cambiamento in atto nel settore e alle priorità strategiche delle aziende.
I seminari del 2007 prevedono l’approfondimento mirato delle tematiche di general management affrontate nel programma 2006, con la finalità di dare continuità al percorso intrapreso nella direzione di una sempre maggiore consapevolezza delle leve gestionali a disposizione e delle sfide da affrontare. Inoltre è previsto un lavoro di 4 giornate sulle skill manageriali.
Grazie alla piattaforma di network learning sarà possibile stabilire aree di lavoro comuni per le diverse famiglie professionali.
Nel programma 2007 del PSM, ai fini di favorire lo scambio di conoscenze ed esperienze peer to peer, saranno moltiplicati i momenti di lavoro di gruppo.  Il confronto con aziende operanti in altre regioni è parte fondamentale del processo di apprendimento.

Seminari
- Apertura del corso con i capi azienda
- La gestione della complessità
- L’evoluzione dello scenario dei servizi pubblici locali
- Dalla strategia all’ organizzazione dei servizi pubblici locali
- La governance dei servizi pubblici
- Il patrimonio invisibile: sviluppare il potenziale delle persone
- I processi gestionali: analisi e miglioramento
- La gestione globale del rischio
- La costruzione del sé e la leadership
- Strumenti di partecipazione ed aggiudicazione gare
- La complessità da vincolo ad opportunità
- Seminario Chiusura: rappresentanti istituzionali, management partecipate.

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Contatti
Antonella Carlucci
carlucci.a@stoa.it
081 7882225-226