La Presente sezione dedicata al “PAR GOL” espone le informazioni inerenti ai Settori Economico-Professionali di interesse dell’Agenzia formativa STOA’, in relazione alle filiere produttive cui afferiscono le Aziende con le quali STOA’ ha stipulato specifici accordi di collaborazione per la realizzazione di attività di formazione nell’ambito del programma, le informazioni di dettaglio delle descritte Aziende, il Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa di STOA’ comprensivo di tutte le informazioni concernenti ciascun percorso formativo programmato, in corso di svolgimento e/o concluso nell’ambito del programma.
A CHI È RIVOLTO
Sono Beneficiari del programma GOL le persone dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania, che si trovino in almeno una delle seguenti condizioni:
– Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
– Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
– Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
– Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
– Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
– Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.
Sono invece esclusi dal programma i giovani NEET/NON NEET (di età inferiore ai 30 anni) temporaneamente beneficiari del programma Garanzia Giovani.
I PERCORSI PREVISTI PER I BENEFICIARI
– Reinserimento lavorativo (attraverso orientamento e intermediazione)
– Aggiornamento – upskilling (interventi formativi brevi)
– Riqualificazione – reskilling (formazione professionale breve o lunga)
– Lavoro e inclusione (formazione breve o lunga per superare le barriere in ingresso)
COME ADERIRE?
Per accedere a GOL è necessario rivolgersi al Centro per l’impiego del proprio territorio. Ciascun Centro per l’Impiego territoriale provvederà a iscrivere i potenziali destinatari al programma e a realizzare le attività di assessment finalizzate a profilare i candidati individuando il percorso più adeguato a ciascuno di essi.
CATALOGO FORMATIVO DINAMICO DI STOA’ (in aggiornamento)
DOWNLOAD – xls
SEP – Servizi Turistici
OPERATORE DELLA PROMOZIONE E ACCOGLIENZA TURISTICA
ID 3601 – Percorso lungo – Durata 300 ore – SCHEDA
OPERATORE DI CUCINA – CUOCO
ID 3602 – Percorso lungo – Durata 400 ore – SCHEDA
OPERATORE DEL SERVIZIO DI SALA – CAMERIERE
ID 3603 – Percorso lungo – Durata 300 ore – SCHEDA
OPERATORE DEL SERVIZIO BAR
ID 3605 – Percorso Lungo – Durata 300 ore – SCHEDA
SOMMELIER
ID 3606 – Percorso lungo – Durata 300 ore – SCHEDA
PIZZAIOLO NAPOLETANO
ID 3611 – Percorso Lungo – Durata 350 ore – SCHEDA
SEP – Servizi Culturali e di Spettacolo
TECNICO DEL SUONO
ID 3609 – Percorso Lungo – 300 ore – SCHEDA
OPERATORE SCENOGRAFIA
ID 3610 – Percorso Lungo – 300 ore – SCHEDA