HRM - Master in Gestione delle Risorse Umane

Il Master  HRM di STOA’ – accreditato ASFOR, è un punto di riferimento per laureati di primo e secondo livello per ricevere una formazione pratica ed immediatamente spendibile per posizioni di HR Specialist e Junior HR Generalist, sviluppando solide basi teorico-pratiche per una brillante carriera nelle organizzazioni nell’ambito dello sviluppo organizzativo e dei processi HR, in un contesto di trasformazione industriale caratterizzato da nuovi modelli di business e di management e nuove tecnologie per la gestione del personale (HR-Tech). 

Un percorso formativo che fa dell’esperienza in presenza un importante fattore di apprendimento non solo di capacità professionali tecniche e normative, ma anche di sviluppo di life-skills e di relazioni dirette e continue con manager d’impresa. Per formare HR Leader capaci di guidare la trasformazione, sviluppare persone e organizzazioni ad alta performance e resilienti. 

Il Master in Risorse Umane è progettato per formare professionisti altamente qualificati, pronti a operare con competenza e visione strategica all’interno delle direzioni HR di aziende nazionali e internazionali, società di consulenza HR, agenzie per il lavoro. Al termine del percorso, i partecipanti avranno sviluppato le competenze necessarie per accedere a posizioni di responsabilità nei seguenti ambiti: Selezione, formazione e sviluppo del personale, Organizzazione e gestione dei processi aziendali, Amministrazione del personale e relazioni sindacali, Compensation & Benefit, People Experience, HR Tech, applicazioni dell’Intelligenza artificiale