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Aree tematiche

Un piano formativo da finanziare è composto da moduli che vengono composti in base alle esigeneze delle imprese. Qui di seguito un elenco di esempi di aree tematiche che Stoà ha inserito nei piani formativi aziendali e interaziandali.

Gestione d’impresa

  • Business Essentials: strategia, leadership, cultura organizzativa

  • Amministrazione, finanza e controllo di gestione

  • Pianificazione economico-finanziaria

  • Export Management e internazionalizzazione

  • Sviluppo mercati esteri e compliance doganale

Produzione, logistica e supply chain management

  • Pianificazione e controllo della produzione

  • Supply Chain Management strategico e operativo

  • Lean Production e Total Quality Management

  • Total Productive Maintenance (TPM)

  • Logistica interna ed esterna

  • Industrial Engineering: tempi e metodi, costi, layout

  • Workplace Organization: 5S, ergonomia, visual management

Program e Project Management

  • Project & Program Management (UNI ISO 21502:2021, PMBOK®, PMI-ACP®, Disciplined Agile®)

  • Business Analysis (BABOK®, ISO/IEC 25010)

Management della progettazione

  • Systems Engineering (ISO/IEC/IEEE 15288)

  • Progettazione hands-on in ambienti CAD-CAM

  • Reverse Engineering

  • Industrial Engineering

Innovazione, digitalizzazione e sostenibilità 5.0

  • Digitalizzazione dei processi industriali

  • Monitoraggio energetico e sostenibilità

  • Analisi del Ciclo di Vita (LCA)

  • Rendicontazione ESG e Bilancio di sostenibilità

  • Circular Economy e recupero degli scarti

  • Energy Management

  • Soft skill per la transizione green

Marketing, vendite e sviluppo commerciale

  • Marketing strategico e operativo (B2B e B2C)

  • Digital Marketing e omnicanalità

  • CRM e customer experience

  • Tecniche di vendita, pricing, negoziazione

  • Gestione reti vendita e canali esteri

Human Resource Management

  • Formazione formatori

  • Performance Management e Performance Review

  • Gestione delle risorse umane

  • Organizzazione aziendale

  • Benessere organizzativo

Automazione e sistemi digitali

  • Tecnologie abilitanti 4.0

  • Programmazione PLC

  • Sensori e attuatori

  • Sistemi MES e SCADA

  • Robotica e automazione avanzata

Formazione per certificazioni

  • tecniche settoriali

  • EN 9100 (aerospazio)

  • IATF 16949 (automotive)

  • ITIL® 4 (IT Service Management)

  • ISO 22301 (Business Continuity)

  • GMP (farmaceutico, alimentare, cosmetico)

  • Processi speciali e CND

  • Patenti e abilitazioni tecniche

Compliance, audit e sicurezza

  • Tecniche di Audit di prima, seconda, terza parte
  • Sistemi ISO 9001, 14001, 45001, SA8000
  • Direttiva Macchine 2006/42/CE
  • D.Lgs. 152/2006, End of Waste, recupero rame
  • GDPR e sicurezza dati
  • Formazione ex lege (sicurezza, antincendio, HACCP)

Soft Skills e competenze

  • trasversali

  • Gestione tempo, stress, comunicazione efficace

  • Leadership trasformazionale e situazionale

  • Problem solving, decision making, stakeholder

  • engagement

  • Learning agility, mentoring, adattamento al cambiamento

  • I 16 mindset professionali per il cambiamento

Formazione tecnica di base per

  • l’Industria 4.0

  • Lavorazioni meccaniche di precisione

  • Macchine CNC

  • Materiali metallici e compositi

  • Manutenzione predittiva e TPM

  • Disegno tecnico e modellazione CAD

  • Prototipazione rapida e stampa 3D

  • Programmazione PLC, HMI e SCADA

  • Sistemi meccatronici e robotica

  • IoT e smart manufacturing

  • Efficienza energetica e sostenibilità

  • operativa