GOL – CHE COS’È
Il programma GOL è un’azione di riforma prevista dal Piano nazionale di ripresa e resilienza dell’Italia che persegue l’obiettivo di migliorare l’occupabilità dei lavoratori attraverso interventi di orientamento, formazione e aggiornamento delle competenze.
Generazione vincente Academy è Soggetto Attuatore del Piano Attuativo Regionale relativo al Programma Nazionale GOL (Garanzia di Occupabilità dei lavoratori) nelle Regioni Campania e Lombardia.
A CHI È RIVOLTO
Sono Beneficiari del programma le persone dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate nel territorio regionale, che si trovino in almeno una delle seguenti condizioni:
Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti
che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di
fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina
fiscale.
Sono invece esclusi dal programma i giovani NEET/NON NEET (di età inferiore ai 30 anni) temporaneamente beneficiari del programma Garanzia Giovani.
OBIETTIVI
Tra i principali obiettivi del programma:
centralità dei livelli essenziali delle prestazioni: superare l’eterogeneità delle prestazioni e dei servizi garantiti nei territori. Esigibilità dei medesimi sulla base delle risorse disponibili;
rete territoriale dei servizi: integrare tra loro i servizi territoriali; servizi di conciliazione per promuovere l’offerta di lavoro femminile; per i lavoratori meno qualificati, intervenire sulle competenze di base, oltre che sulla formazione professionale;
cooperazione tra sistema pubblico e privato: va resa strutturale la cooperazione tra i servizi pubblici e agenzie per il lavoro, soggetti accreditati per la formazione, altri soggetti riconosciuti dalle Regioni, incluso il privato sociale. Coinvolgimento del privato anche per le persone con meno chanches occupazionali.
GOL
I PERCORSI PREVISTI PER I BENEFICIARI
– Reinserimento lavorativo (attraverso orientamento e intermediazione)
– Aggiornamento – upskilling (interventi formativi brevi)
– Riqualificazione – reskilling (formazione professionale breve o lunga)
– Lavoro e inclusione (formazione breve o lunga per superare le barriere in ingresso)
COME ADERIRE?
L’accesso al programma è consentito a seguito di convocazione da parte degli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania. Ciascun Centro per l’Impiego territoriale provvederà a iscrivere i potenziali destinatari al programma e a realizzare le attività di assessment finalizzate a profilare i candidati individuando il percorso più adeguato a ciascuno di essi. Al termine delle attività preliminari, il CPI di riferimento provvederà altresì all’incrocio tra destinatari e attuatori degli interventi formativi, indirizzando ciascun destinatario all’Agenzia Formativa in grado di realizzare l’offerta formativa prevista per il suo percorso.
Informazioni – gol@stoa.it