Gol

PAR GOL

La Presente sezione dedicata al “PAR GOL” espone le informazioni inerenti ai Settori Economico-Professionali di interesse dell’Agenzia formativa STOA’, in relazione alle filiere produttive cui afferiscono le Aziende con le quali STOA’ ha stipulato specifici accordi di collaborazione per la realizzazione di attività di formazione nell’ambito del programma, le informazioni di dettaglio delle descritte Aziende, il Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa di STOA’ comprensivo di tutte le informazioni concernenti ciascun percorso formativo programmato, in corso di svolgimento e/o concluso nell’ambito del programma.

A CHI È RIVOLTO

Sono Beneficiari del programma GOL le persone dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania, che si trovino in almeno una delle seguenti condizioni:

– Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;

– Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;

– Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;

– Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;

– Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;

– Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

Sono invece esclusi dal programma i giovani NEET/NON NEET (di età inferiore ai 30 anni) temporaneamente beneficiari del programma Garanzia Giovani.

I PERCORSI PREVISTI PER I BENEFICIARI

– Reinserimento lavorativo (attraverso orientamento e intermediazione)

– Aggiornamento – upskilling (interventi formativi brevi)

– Riqualificazione – reskilling (formazione professionale breve o lunga)

– Lavoro e inclusione (formazione breve o lunga per superare le barriere in ingresso)

COME ADERIRE?

Per accedere a GOL è necessario rivolgersi al Centro per l’impiego del proprio territorio. Ciascun Centro per l’Impiego territoriale provvederà a iscrivere i potenziali destinatari al programma e a realizzare le attività di assessment finalizzate a profilare i candidati individuando il percorso più adeguato a ciascuno di essi.

CATALOGO FORMATIVO DI STOA’

DENOMINAZIONE	ID	Tipologia	SEP	EQF	Durata
Operatore della promozione e accoglienza turistica	3601	Percorso lungo	Servizi turistici	3	300
Operatore di cucina – cuoco	3602	Percorso lungo	Servizi turistici	3	400
Operatore del servizio di sala – cameriere	3603	Percorso lungo	Servizi turistici	3	300
Operatore del servizio bar	3605	Percorso lungo	Servizi turistici	3	300
Sommelier	3606	Percorso lungo	Servizi turistici	4	200
Tecnico del suono	3609	Percorso lungo	Servizi culturali e di spettacolo	4	300
Operatore di scenografia	3610	Percorso lungo	Servizi culturali e di spettacolo		300
Pizzaiolo napoletano	3611	Percorso lungo	Servizi turistici	3	350
Manutentore del verde	3978	Percorso lungo	Agricoltura, silvicoltura e pesca	3	200
Food & beverage manager	3986	Percorso lungo	Servizi turistici	3	300
Addetto al servizio ai piani	5174	Percorso lungo	Servizi turistici	5	250
Pasticciere	5176	Percorso lungo	Produzioni alimentari	2	300
Addetto alla vinificazione	5179	Percorso lungo	Produzioni alimentari	3	250
Social media manager	5181	Percorso lungo	Area comune	2	300
Segretario-coordinatore amministrativo	5183	Percorso lungo	Area comune	5	300
Operatore all’accoglienza in eventi	5185	Percorso lungo	Area comune	3	300
Operatore amministrativo contabile	7899	Percorso lungo	Area comune	3	300
Sviluppo del modello di customer care2	7900	Percorso breve	Area comune	5	120
Competenze digitali di base	7901	Percorso breve	Area comune	2	60
Operatore socio-assistenziale (OSA)	8036	Percorso lungo	Servizi socio-sanitari	3	300
Operatore dell’infanzia	8037	Percorso lungo	Servizi socio-sanitari	4	300
Operatore segretariale	8038	Percorso lungo	Area comune	3	200

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Informazioni – gol@stoa.it